中山分行零售主管

【工作职责】 1.协助支行负责人推动零售业务计划执行，开展客户营销与维护； 2.负责零售业务日常运营支持，协调处理客户咨询与复杂业务； 3.协助开展团队培训、业绩统计分析及业务督导； 4.落实合规销售、反洗钱等监管要求，协助进行业务风险监测。 【任职要求】 1.本科及以上学历，确有工作需要的，可放宽至全日制大专学历，年龄42周岁（含）以下； 2.具有2年（含）以上银行零售财富业务工作经验，其中具有信贷经验者优先。过往工作经历主要在银行机构工作且最近的工作经历离开银行机构不超过1年； 3.具有基金从业资格、保险从业资格优先； 4.熟悉银行各项金融产品与业务流程，具有较强的市场营销能力和客户服务能力，能够指导团队成员有效开展业务； 5.无违法记录及严重违规记录。

本站当前在招 460 个中山岗位（全城各职能合计），其中 72 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 3.5K、最高 100K。