岗位描述(节选)
【工作职责】
岗位职责
1、参与加盟业务模式设计,负责分润结构、收费政策、商家分层权益的设计与迭代
2、搭建加盟业务数据体系,定义核心经营指标,定期输出经营分析报告,支撑业务决策
3、制定招商策略与招商政策,产出招商工具包、商家政策问答和谈判支持材料
监测竞品加盟体系动态,输出竞品分析与应对建议
4、推动跨部门项目落地,协调产品、财务、法务、供应链等团队,保障策略执行
5、开展商家经营质量专项分析,识别经营风险并提出改进方案
【任职要求】
任职资格
1、3 年以上策略运营、商业分析或业务运营经验,有连锁加盟或平台型业务背景
有分润机制、定价机制或商家政策的设计经验,能独立完成机制设计到落地推演
2、数据能力强,熟练使用 SQL 或 BI 工具,能独立完成经营数据分析
3、逻辑严谨,文字表达能力好,能把复杂机制写成清晰的规则文档
4、本科及以上学历
加分项
1、有连锁加盟总部的策略或规则运……
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本站当前在招 1772 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 471 个字节跳动 328 个美团 325 个快手 166 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。