岗位描述(节选)
【工作职责】
1、组织分解落实公司整体战略规划,制定本部门的年度工作计划和费用预算,提交分管领导审核及公司批准后执行;
2、根据公司发展规划,建立健全计划交付管理体系和供应商开发、评价、选择、绩效跟踪等管理体系;参与定期组织的供应商业绩评估及日常绩效管理;
3、规划好部门的组织分工和职能分配,健全优化部门人员的管理流程及绩效激励;做好人才储备工作,指导和培训下属,提高部门人员业务能力及培养国际化能力;带领并融入公司企业文化;
4、根据公司的业务发展情况和订单预测,制订合理的生产计划、物料采购计划及陶瓷、板卡等重要物资计划,积极组织对接客户需求和新项目开发情况,确保交付及时率和物料齐套率;
5、持续改进供应链管理,提升管理效率,保持合理的物料采购成本及物料库存,达到公司的采购降本要求;
6、组织部门日清日结会、周例会、季度总结会,参与公司经营分析会议,总结好的经验进行推广,发现不足并制定改善……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。