业务经营岗（团队负责人）

1. 制定区域销售策略与执行计划，带领团队达成1000-1500万业绩目标； 2. 管理15-20人销售团队，通过过程管控与绩效跟踪提升整体战斗力，加强新人与后进人员培养； 3. 深耕重点客户关系，挖掘复购与转介绍机会，拓展新客户以扩大销售网络； 4. 分析销售数据与市场动态，评估策略有效性并及时调整，向管理层反馈关键信息与建议； 5. 研究行业趋势与竞争动向，总结可复用的销售方法，带动团队能力提升与打法迭代。 【任职要求】 1. 具备区域销售战略规划与团队管理经验，熟悉物流行业客户深耕及业绩达成全周期管理，能带领团队完成大型销售任务； 2. 能够制定可执行的销售计划并推动团队达成业绩目标，具备扎实的物流业务能力与市场洞察力，能针对市场情况制定针对性策略； 3. 具备销售过程管控能力，能有效管理团队并通过日常辅导与绩效跟踪提升整体战斗力，注重新人和后进人员培养； 4. 能够通过维护重点客…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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