人力行政经理

【工作职责】 岗位职责 1. 统筹全岗位招聘全流程，制定招聘计划、拓展渠道，保障人才高效供给； 2. 落地人力六大模块（绩效、薪酬等），搭建优化体系，把控人力合规风险； 3. 统筹行政与园区运营，完善制度，负责后勤、资产、接待、活动等日常管理。 【任职要求】 任职要求 1. 本科及以上，人力/管理相关专业，5年+人力行政综合管理经验，有制造业经验优先； 2. 精通招聘全流程，熟练掌握人力六大模块，熟悉劳动法规，具备体系搭建能力； 3. 统筹、协调、执行力强，严谨负责，可独立推进全模块工作； 4. 抗压与问题解决能力突出，可高效对接各部门协同工作，适配园区运营管理需求。

本站当前在招 8519 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。