岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责工厂各类中籍岗位招聘工作,拓展维护招聘渠道,完成月度、年度招聘指标,填补工厂用工缺口。
2、独立完成简历筛选、面试、洽谈、offer发放、入职跟进等招聘全流程。
3、跟进待员工心态及问题,做好人员留存维护,统计招聘数据、输出报表,复盘招聘工作。
6、完成上级交办的其他人事相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,1-3年专职招聘经验;
2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块比较精通;
3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5、具有电子行业招聘经验者优先。