岗位描述(节选)
【工作职责】
岗位职责:
1、负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理,参与合同起草、修订、审核及谈判支持,跟进合同履行情况,及时提示履约风险,建立合同台账。
2、起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。
3、做好合同及用工法律风险防范工作,维护和更新公司标准合同模板,审核各类商事、用工法律文书,为业务部门、人力资源部门提供合规意见。
4、解答日常用工、合同相关法律咨询,协助处理劳动纠纷、合同履约争议,整理案件相关材料;跟进法律法规更新,对内做好合规提醒。
5、完善法务档案管理,对商事合同、用工资料、法律文书做好分类登记、归档保管,保证资料完整可查。
6、完成上级安排的其他法务相关工作。
【任职要求】
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业;通过法律职业资格考试优先,优秀应届生也可考虑。
2、法学基础扎实,熟悉制造业合同……
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本站当前在招 10972 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 954 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。