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出口管制

🎓 本科 🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-05-21 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责: 建立与维护合规体系:负责建立、实施和维护公司出口管制合规体系,确保公司在智能母婴用品出口业务中符合中国、美国(如EAR)、欧盟及其他目标市场的出口管制法律法规。 风险评估与管理:识别和评估出口业务中的合规风险,包括产品、技术、客户、交易方和目的地等,并制定相应的风险缓解措施。 许可证管理:负责出口许可证的申请、维护和管理,确保所有出口活动均在合法许可范围内进行。 合规培训:为内部团队(如销售、研发、供应链、物流等)提供出口管制合规培训,提升全员合规意识。 交易筛查:实施交易方筛查流程,确保不与受限实体或个人进行交易。 记录与报告:维护完整的出口管制合规记录,并按要求向管理层或相关监管机构提交合规报告。 政策更新:持续跟踪和解读国内外出口管制法律法规的变化,及时调整公司合规策略。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,法律、国际贸易、供应链管理、合规管理或相关专业优先。 工作经验…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 10910 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 954 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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