战略推动岗

岗位职责 1、牵头或参与公司战略重点项目的全周期推进与督办，通过经营数据分析、业务复盘，识别发展瓶颈，推动长期战略规划及年度经营目标落地； 2、能够理解公司战略目标，参与业务经营分析（KPI达成、优劣势、资源匹配等），输出战略专项报告及内参建议； 3、牵头公司各类高级别会议的组织筹办，参与搭建会前统筹、会中决议、会后落地、高效闭环的治理体系。 任职要求 1、硕士及以上学历，3年以上相关经验（优秀者可放宽年限），同时欢迎2027届应届毕业生申请；具有公募基金或大中型金融机构办公室、战略部、营销管理部、产品部任职经历者优先，或者具有金融行业咨询工作经历者优先； 2、具备战略拆解与落地推动能力，善于直面业务痛点并推进结果；擅长数据复盘与问题归因，文字功底扎实，沟通协调及执行力强，契合“务实、求真、重结果”的团队风格。 应聘方式：发送简历至zhaopin@thfund.com.cn，邮件及简历标题…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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