岗位描述(节选)
岗位概述:负责硬件团队的技术管理与平台化建设,覆盖可穿戴健康监测、居家检测(POCT)、康复治疗等多条产品线的硬件开发,对硬件技术路线、平台复用率与交付质量负责。
岗位职责:
制定硬件技术平台规划,涵盖多模态生理传感前端、电化学检测前端、电刺激输出与热管理等核心硬件能力;
分解产品需求至硬件架构,主持原理图/PCB 评审、DFM 评审与 BOM 成本目标管理;
管理硬件工程师团队的任务分配、技术把关与能力培养,按项目矩阵调配人力资源;
推动硬件平台化与模块化设计,提升跨产品复用率、降低开发与物料成本;
协同嵌入式、结构、算法与测试团队完成 EVT/DVT/PVT 各阶段硬件交付与问题整改;
负责关键器件选型与供应商技术评估,跟踪传感与主控器件的技术演进。
任职要求:
本科及以上学历,电子工程/生物医学工程相关专业,8 年以上硬件开发经验,3 年以上硬件团队管理经验;
精通模拟前端设计(微弱……
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本站当前在招 10923 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 954 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 779 个大疆 429 个顺丰 405 个字节跳动 230 个阿里巴巴集团 196 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。