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PCT品线负责人

🎓 本科 🎯 社招 发布于 2026-10-14 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责 1. 品类战略与产品地图 - 通过市场调研、用户调研、竞争分析与技术趋势判断,规划品类的战略与 Roadmap,输出产品地图。 - 决定品类边界与优先级:进入哪些细分、放弃哪些细分,给出数据依据而不是直觉。 - 对品类全球年度销售目标负责,制定并分解目标。 2.产品定义与研发交付 - 完成具体产品的定义:使用场景、产品规格、交互方式、成本带,输出 PRD。 - 带领(并驱动)研发、设计、品质团队完成交付,确保功能、品质、时间、成本四个目标同时达成。 - 做关键的取舍决策:性能 vs 成本 vs 上市时间。 3. 供应链与成本 - 主导 BOM 成本管理与降本路线;在自研与代工之间做取舍。 - 把握产能、品质与交期,处理量产爬坡中的核心问题。 4. 定价、上市与全球渠道协同 - 制定定价与产品生命周期内的销售政策;与 GTM、区域团队共同确定上市节奏。 - 负责不同阶段的供应与分货…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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