岗位描述(节选)
岗位职责:
· 制定结构技术路线:柔性贴附结构、小型化穿戴结构、耗材结构三大方向;
· 主持结构评审与 DFM,管控模具开发与成型良率,达成成本目标;
· 管理结构工程师团队的任务分配与技术把关,支撑多产品并行开发;
· 负责皮肤接触材料选型与生物相容性配合(ISO 10993);
· 协同工业设计实现饰品化外观,平衡美学与工程约束;
· 建立结构可靠性验证体系(跌落、弯折、老化、洗涤等),与可靠性工程师联动。
任职要求:
· 本科及以上学历,机械/材料/工业设计工程专业,8 年以上消费电子产品结构设计经验,3 年以上团队管理经验;
· 精通塑胶/金属(CNC/冲压/MIM)/硅胶成型工艺与模具开发;
· 有可穿戴设备结构量产经验;
· 熟悉医疗产品生物相容性要求与 IP 防护等级设计;
· 具备小型化、轻量化结构系统设计能力;
· 有贴片类或耗材类结构设计经验者优先。
本站当前在招 1585 个深圳技术研发岗位,其中 119 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 18K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 168 个腾讯 65 个阿里巴巴集团 59 个麦格米特 56 个速腾聚创 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。