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流程与合同管控经理

🎯 社招 发布于 2026-09-22 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

1. 岗位目标 / Role Purpose 负责店铺发展部的租赁合同管控与流程标准化,确保新店、续约、搬迁及关店事项在统一标准和风险可控的前提下高效推进。该岗位需具备商业租赁法律知识,能够站在店铺发展部立场与法务、财务就条款合理性、风险分配和可执行性进行专业讨论,并在上级的方向指导下独立完成方案设计、跨部门协调和落地执行。 2. 主要职责 / Key Responsibilities A. 租赁合同审阅与条款处理 • 独立审阅新店租赁合同、补充协议、续约、终止及变更协议,确保合同文本准确反映已批准的商业条件。 • 识别并判断租赁标的与权属、交付条件、用途及证照、租期与起租、租金及税费、押金、免租期、递增、装修与恢复原状、排他、提前解约、违约责任及争议解决等关键条款的风险。 • 对非标条款进行风险分级,自主提出替代条款、保留条件或风险缓释方案;超出授权范围的事项向上升级并附建议。 B. 跨…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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