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量化策略负责人(J11739)

🎯 社招 发布于 2026-07-03 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

策略负责人(中低频 / 高频) 岗位职责 1. 负责量化策略的研究、开发、迭代及实盘管理,对策略业绩和风险表现负责。 2. 独立构建 Alpha 研究体系,包括因子挖掘、特征工程、模型研发、组合构建及绩效归因。 3. 持续优化策略收益、容量、稳定性及交易成本控制,提高策略长期竞争力。 4. 与开发、数据、交易团队协同,推动策略从研究到生产环境的落地,实现研究与交易闭环。 5. 建立策略监控、回测验证及风险评估体系,持续提升研究效率和工程化水平。 6. 跟踪国内外量化研究前沿,探索机器学习、大模型等新技术在量化投资中的应用。 7. 指导和培养研究团队,推动团队研究能力持续提升。 任职要求 必备条件 * 本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融工程、物理等相关专业优先。 * 具有独立负责量化策略研发经验,高频或中低频方向均可。 * 熟悉完整的量化研究流程,包括数据处理、因子研究、模型…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 24834 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1212 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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