HRBP（直播业务）(J11132)

深度对接业务部门，匹配业务发展目标，输出并落地招聘、绩效、人才发展、员工关系等全模块人力资源解决方案 统筹业务端全流程招聘，把控用人标准，保障核心岗位人才供给，搭建人才梯队 落地绩效管理与激励方案，赋能业务管理者提升团队管理能力，驱动团队人效提升 负责员工关系全流程管理，防控用工风险，落地企业文化，提升员工敬业度与团队稳定性 输出人力核心数据报表，为业务决策与人力策略优化提供支撑 【任职要求】 本科及以上学历，3 年及以上 HRBP / 人力资源全模块实操经验，熟悉劳动法律法规 具备良好的业务理解力，能快速匹配业务需求输出可落地的人力方案 精通招聘、绩效、员工关系核心模块，有人才盘点、团队赋能相关实操经验 沟通协调能力强，结果导向，抗压能力佳，具备良好的职业操守与保密意识

本站当前在招 8516 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。