招聘主管

1.负责公司中高端岗位招聘，建立高端人才信息库； 2.统筹协调资源，组织招聘实施、开发招聘渠道； 3.独立开展招聘工作实施，包括招聘渠道维护、岗位发布、简历筛选、面试评估，报到录用等； 4.从招聘角度与业务部门紧密配合，赋能业务部门，提供有效的招聘建议、定薪标准、面试流程辅导； 5. 中高端专业人才快速招聘及人才储备，参与校招的前期宣传和招聘； 6.协助完善公司招聘体系，持续改进员工招聘工作流程规范，优化人才测评； 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限，有人力资源知识背景者优先； 2.5年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，英语可作为工作语言是加分项； 3.认真细致、开朗主动，有较强的沟通和学习能力； 4. 熟练使用office办公软件、有人才项目申报经验者优先； 5.逻辑清晰、耐心细致、工作高效、能承受工作压力。

本站当前在招 4555 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 1668 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 15K ~ 25K，高于该范围约 86% 的在招岗位。