培训专员

工作职责 1. 梳理制造部各岗位培训需求，制定年度/季度/月度培训计划，明确目标、内容、形式及考核标准，报批后执行。 2. 构建分层分类培训体系（新员工入职、在岗技能提升、技术骨干进阶、管理层专项），优化流程，确保可落地、可追溯。 3.负责课程体系搭建与更新，开发课件（PPT、操作手册、视频等），结合工艺升级、设备更新及时调整内容。 4. 建立培训档案体系，整理归档员工培训记录、考核成绩、技能等级等，为晋升调岗提供依据。 5. 配合人力资源部落实公司培训规划，完成培训指标，参与公司级培训项目。 6.完成上级交办的临时性任务（如工艺交底、新员工带教监督等）。 【任职要求】 1.本科及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、电子信息等相关专业。 2. 熟悉半导体生产工艺、设备操作、质量管控、安全生产及生产管理流程。 3. 1-3年制造部培训、技术支持或大中型制造业培训经验，内部讲师…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 4543 个苏州岗位（全城各职能合计），其中 1665 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 12K（25~75 分位），中位约 8K，最低 2K、最高 100K。