岗位描述(节选)
1. 参与新产品/新材料的减抛工艺可行性评估和技术路线制定;
2. 负责新工艺从研发到量产线的转移,包括工艺规范、SOP/SOC的制定和发布
3. 评估新设备、新耗材(研磨液、抛光垫、清洗液等)的性能及工艺匹配性
4. 识别导致良率损失的主要缺陷类型(如划伤、颗粒、凹陷、腐蚀、残留等),进行根本原因分析
5. 推动良率提升专项(Yield Enhancement Program),设定目标并追踪达成
6. 快速响应并高效处理减抛生产线的各类工艺异常和突发状况(如良率骤降、参数偏移、设备报警等)
7. 识别减抛工艺环节的成本优化机会(如降低研磨液/抛光垫/清洗液等耗材成本、提升设备利用率、减少返工/报废)
8. 编写、更新和维护工艺操作规范(SOP/SOC)、设备操作规范、培训教材、实验报告、技术总结报告等
【任职要求】
1.本科及以上学历,材料、化学、物理、微电子等理工专业
2.3年以上……
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本站当前在招 4587 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1667 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 86% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 227 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。