岗位描述(节选)
负责公司fab 工艺稳定性体系化建设,对现有影响PCS的问题进行收集、梳理和分类,并做系统性解决及建立相应管理和监督机制,持续优化体系,形成完整的一套PCS管理系统,不断提高公司的工艺稳定性。
主要工作包括:
1. 对接各部门,收集和梳理现有现场意见、异常记录、优化建议和工程师反馈等,建立PCS问题池;
2. 对PCS问题进行深度分析,按人、机、料、法、环、测、数等维度进行归类,提出系统性解决方案,主导并推动方案的落地实施,建立完善的相应管理和监督机制;
3. 定期组织跨部门会议,输出方案/项目进度的周、月报。
【任职要求】
1. 具备3年以上量产fab厂的工作经验;
2. 熟悉晶圆制造流程和相关工艺(PE,PIE...);
3. 了解量产fab的生产和质量管理系统和流程(MES/EAP/FDC/ERP/SPC/MSA/ECN/8D/FMEA/SOP..),
4. 具备系统性思维,能从个……
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本站当前在招 4602 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1669 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 86% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 230 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。