岗位描述(节选)
1、良率数据追踪:熟悉CP/FT良率数据分析,追踪最新良率数据,及时发现低良问题,并结合fab inline data/工程测试/FA等方法找出低良根因,及时反馈工艺进行改进;
2 、良率提升分析:细分CP/FT top fail失效分析,结合inline data/工程失效诊断/PFA,协同工艺一起推导失效模型,并协同公司其他部门制定工艺CIP以及yield road map, 确保产品按时达到良率目标;
3 、工艺窗口确认:通过分析corner lot以及量产大量lots variation的CP测试结果,找出最终的与器件电性相关的yield window, 确立产品的实际device target;
4 、跨部门合作: 与工艺工程、质量保证和设备维护团队紧密合作,推动良率提升项目以及工艺loop window确认。协助制定并实施新的测试规范和质量控制标准,确保产品质量符合要求。
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本站当前在招 10699 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 945 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 16K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国平安 728 个大疆 429 个顺丰 382 个字节跳动 239 个TCL 194 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。