岗位描述(节选)
1、客诉与质量管理:负责客户质量投诉的接收、跟进与闭环管理,组织8D报告编制及问题改善跟踪,建立质量台账与数据分析机制,协同研发、生产、品质等部门推动产品改进。
2、售后维修管理:制定维修技术标准与作业流程(SOP),统筹全球维修中心运营,管理故障诊断、维修方案制定及交付全流程。
3、团队管理:负责维修工程师团队的组建、培训、考核与梯队建设,持续提升团队技术能力与服务意识。
4、成本与效率:审核备件库存与采购需求,监控维修成本,通过流程优化降低二次故障率与重复维修率。
5、数据与报告:定期输出维修效率报告、质量分析报表及客户满意度报告,为管理决策与产品优化提供依据。
【任职要求】
1、学历:本科及以上,机械/电子/自动化/机电一体化等相关专业优先。
2、经验:5年以上售后服务或维修经验,3年以上团队管理经验,有客诉处理或质量管理背景者优先。
3、能力:熟悉售后维修全流程,具备故障诊断能力……
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本站当前在招 8535 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。