岗位描述(节选)
1.参与需求讨论和评审,输出测试需求分析;参与开发设计评审,输出测试方案;根据开发计划和进度,制定整体测试计划;设计测试用例,编写测试代码;识别项目风险,制定规避措施并及时上报;
2.指导组员完成上述工作;
3.根据测试需求,编写测试工具和脚本,使用各类自动化测试的技术、框架等,自行开发(或者向测试开发工程师提出需求)适合项目当前阶段的自动化脚本和工具,提高测试的工作效率;
4.跟踪项目缺陷,对项目质量进行合理评估,推动质量改进;从产品易用性、稳定性、安全性等多维度提出改进建议;
5.团队人员培养、管理、任务分工和绩效辅导;
6.和其他测试组一起协同完成跨部门的项目工作。
【任职要求】
1.学历/证书等资质、知识:本科及以上学历,扎实全面的测试专业知识,具备良好的管理、组织和协调能力;
2.专业技能:掌握各类测试工具和手段,业内前沿的测试技术;全面拥抱AI,熟练使用AI工具提效;
3.工……
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本站当前在招 8582 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 64% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。