岗位描述(节选)
1. 负责测试规范与测试计划的制订,管理测试活动的范围,制定软件测试计划;
2. 按照测试计划,分配或执行测试任务,确保测试的顺利开展;
3. 组织产品的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决重大测试问题,确保测试目标的达成;
4. 根据公司产品发展方向,及时追踪、收集软件测试新技术、新动态的资料,通过技术培训、交流等方式,参与建设自动化测试团队,提高测试团队的技术和业务能力;
5. 参与优化和完善测试团队,建立符合部门需求的内部管理体制,并进行跨部门协调等工作。
【任职要求】
1. 计算机及相关专业本科及以上学历,5年以上软件测试经验;
2. 熟悉软件测试理论,能独立完成测试策略、方案、计划、用例、脚本等内容的编写;
3. 拥有良好的问题分析和定位能力;
4. 有网络安全相关测试经验;
5. 熟悉jmeter等性能测试工具的使用;
6. 熟练掌握python编程语言,具备……
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本站当前在招 8538 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 64% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。