岗位描述(节选)
核心定位: 以集团核心ERP(用友NCC)二次开发为主线,承接内部管理系统迭代。
岗位职责:
核心ERP开发(占比约60%-70%):
负责用友NCC系统的二次开发,包括RESTful接口开发、现有功能模块改造(如工时系统、资产同步、采购合同物料拆分等业务全链路)。
负责与集团主数据系统对接,开发并维护组织架构、人员、岗位、供应商、物料、项目等主数据的同步接口。
内部系统协同(占比约30%-40%):
在NCC需求不饱和时,承接内/外网OA系统的迭代需求,协助另一方向工程师进行低代码平台搭建、流程配置及权限调整。
项目管理: 负责需求对接、技术方案编写、系统测试上线及技术文档的编写维护。
【任职要求】
1. 基础能力
统招本科及以上学历,计算机相关专业。
3年以上 Java开发经验,熟悉Java 8/11/17核心特性(Lambda、Stream、CompletableFuture等)。……
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本站当前在招 3324 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
本岗位标注月薪 15K ~ 23K,高于该范围约 40% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 313 个理想汽车 248 个字节跳动 240 个阿里巴巴集团 226 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。