综合管理(J12572)

1.参与公司重点工作任务的分解落实、重要事项的跟踪督办，统筹推进日常事务，协调跨部门、跨单位事项； 2.参与综合性文稿、汇报材料的组织起草，负责业务文件、合同文本及各类台账的规范化管理与归档； 3.负责公司管理制度的修订与执行，结合业务实际提出流程优化建议； 4.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.学历：本科及以上； 2.工作经验：具备5年及以上相关工作经验； 3.专业：不限； 4.年龄：35周岁以下； 5.其它要求： （1）具备较强的沟通协调、问题处理与抗压能力，服务意识强； （2）熟练使用办公软件，具备一定的公文写作、报表统计能力； （3）品行端正，责任心强，作风严谨，有良好的职业素养与团队凝聚力。

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