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岗位描述（节选）
1.对公司政策、制度的宣导和文化的传播；
2.负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训；
3.参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课,完成所在分支机构培训部门安排的教学任务；
4.协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经菅分析会。
【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.具备一年以上相关工作经验，有一定专业能力和较好的发展潜力；
3.年龄35周岁以下。
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