岗位描述(节选)
1.部门战略与规划:根据公司整体战略目标,制定并实施工程部的中长期发展规划、年度工作计划及预算;建立和完善工程管理、设施管理、安全管理、成本控制、技术标准等核心管理体系、制度和流程,并推动落地执行;推动技术创新与应用(如BIM、智慧运维、绿色建筑、适老化技术),提升部门专业能力和效率。
2.全面工程管理:对负责的所有康养工程项目(新建、改建、扩建、适老化改造、医疗专项等)的安全、质量、进度、成本负总责,确保项目按期、保质、保量、控制在预算内交付,满足运营需求;审批重大工程方案、设计变更、工程签证、关键节点计划及里程碑报告;协调内外部资源,解决项目推进中的重大障碍和风险;确保所有工程项目严格遵守国家及北京市各项法律法规、规范标准,主导或监督完成各项政府验收;组织项目后评估,总结经验,推动知识沉淀和持续改进。
3.团队建设与管理:优化部门组织架构和岗位设置,明确职责分工;负责部门核心骨干的招聘……
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本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。