岗位描述(节选)
(1)招聘管理岗
负责分公司招聘预算的编制及执行,规范组织开展内勤员工社招与校招工作;
负责招聘手续办理、基础材料报批及数据统计分析;
承担分公司招聘渠道、背调渠道的建设与维护;
负责招聘管理系统的管理维护;
协助完成外勤招聘信息发布及背景调查工作;
领导交办的其他工作。
(2)员工关系岗
在总公司人力资源管理体系下,完善并实施分公司员工关系相关管理制度;
负责分公司内勤员工的劳动合同签订、入离司手续办理;
负责分公司内勤员工试用期管理及考核工作;
负责公司员工异动管理;
协助处理分公司内勤员工劳动纠纷;
负责分公司员工的考勤及请休假管理;
负责分公司外事管理工作;
负责员工人事档案工作;
负责管理公司人力资源系统,维护人力资源基础信息;
负责人力资源相关报表的统计与报送工作;
协助员工办理调户及居住证等;
领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.在规定时间内取得毕业证、学位证或完成教育……
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本站当前在招 358 个石家庄岗位(全城各职能合计),其中 78 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2.4K、最高 300K。
本岗位标注月薪 4K ~ 6K,高于该范围约 10% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中国平安 37 个美团 15 个顺丰 15 个以岭药业 11 个阿里巴巴集团 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。