岗位描述(节选)
1、负责制定分公司车险、非车险理赔管理及运营规划;
2、负责制定分公司理赔管理制度、理赔政策及标准,确保分公司理赔管理目标的达成;
3、负责分公司理赔作业管理、理赔专业化队伍建设;
4、负责分公司运营资源管理、理赔合规、品质及咨诉管理;
5、负责分公司理赔分析;
6、负责对下级机构理赔工作的管理;
7、上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,具备保险公司5年以上相关工作经验;
2、具备3年以上财险理赔工作经验;
3、具备较强的沟通、谈判能力及较好的人际网络,主观能动性强,能承受在压力下工作;
4、认同公司企业文化,具备较强的执行能力、高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心。
本站当前在招 993 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 225 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 63% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个河南省视博电子股份有限公司 29 个希尔顿 28 个蜜雪冰城 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。