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岗位描述（节选）
1.分公司重点指标追踪及分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划；
2.各类活动的过程管理，组织实施内外部培训，关注销售队伍成长；
3.机构业务推动辅导，对现有在售产品的买点进行分析、包装开发培训课件，推动产品在售；
4.完成总分公司要求的其他相关工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历；
2.具备相关条线工作经验；
3.表达能力较强，善于学习，乐于沟通；
4.有良好的团队协作精神，抗压能力强。
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