岗位描述(节选)
1.负责车险人伤经营规划、目标的制定、分解、跟踪、督导,组织制定具体管理举措,完善理赔管理制度,确保达成经营管理目标;
2.负责车险人伤理赔政策的制定、调整优化及管理动作的推动,确保相关政策与标准符合经营管理要求;
3.负责人伤理赔流程及系统功能、系统规则的完善规划,提升风控能力、客户体验与运营效率;
4.负责车险人伤理赔队伍的管理、培养以及队伍能力的建设;
5.负责对分支机构车险人伤理赔工作进行管理与指导,提升分公司理赔管理能力。
【任职要求】
1.本科及以上学历;
2.具备2年以上人伤理赔管理或审核经验;
3.具有医院或律所工作经验优先;
4.熟悉人伤理赔管理流程及管控风险点;
5.具备较好的沟通、协调和语言表达能力。
本站当前在招 290 个深圳运营岗位,其中 29 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 14K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 58 个中兴通讯 16 个万辰食品 14 个冰川网络 13 个SHEIN 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。