岗位描述(节选)
执行客房部政策和程序,确保所有员工能遵守。
监控每日客房状态,与团队领导协调管理服务员,并确保工作计划的执行,对部门工作结果负责。
审查并跟进贵宾、常规客人、长住客、团队客人及特殊要求的到达信息,确保与相关部门的顺畅协调。
执行规章制度,确保操作流程和服务标准得到一贯满足。
根据运营需要安排客房部员工的作息时间,确保资源的高效分配。
在日常工作及对客服务中维护公司和个人的专业性形象。
检查并维护客房和设备的清洁状况,严格控制维修房的数量和督促维修时效性,以最大化入住率。
监督公共区域和后勤区域(根据物业实际情况)的清洁和维护,并对工作结果负责。
监控和控制物品消耗和清洁设备的使用,掌握客房部物资进出库管理和成本控制,确保成本效益。
定期管理库存,配合实际收入开销做好本部门的开支预算,积极创新并采取有效的降本措施。
与内外部相关人士保持良好沟通和协调,确保问题高效解决。
高效、礼貌地处理客户……
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本站当前在招 3353 个成都岗位(全城各职能合计),其中 400 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
本岗位标注月薪 4K ~ 6K,高于该范围约 1% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 144 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。