BP管理岗专员

1.实验室日常行政工作，包括公文撰写、档案管理、数据统计汇总、会议组织及接待来访等。 2.人才招聘引进及管理培训，协助参与实验室文化建设与宣传策划； 3.科研项目立项、进度跟踪、结题验收等全过程管理； 4.政府、科学家、企业家等多方对接，推进产学研合作； 5.配合完成部门协同工作及领导安排的其他事务。 【任职要求】 1.硕士研究生及以上学历； 2.两年以上国家（全国）重点实验室或高校、科研院所或新型研发机构相关管理工作经验者优先； 3.主动、好学，逻辑能力强，思维清晰，有出色的沟通和协调能力； 4.爱岗敬业、工作踏实，责任心强，具有良好的服务意识与学习意识、开拓创新意识和团队协作精神、组织管理能力，能够长期稳定工作，身心健康，品行端正。

本站当前在招 8587 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。

本岗位标注月薪 8K ~ 12K，高于该范围约 32% 的在招岗位。