组织绩效岗(J10133)

1.负责制定集团组织绩效考核相关制度。 2.做好组织考核日常工作信息整理及意见收集。 3.年初收集汇总集团各部门年度目标任务并报集团会议审定。 4.完成集团各部门年度目标任务下达。 5.做好目标任务推进的过程跟踪和全程督办，做好情况梳理汇总。 6.在开展目标任务完成情况跟踪工作过程中及时发现目标任务推进中存在的问题，对即将到期的目标任务进行督办提示，及时将相关情况按程序上报。 7.对集团各部门年度目标任务进行过程考核和结果考核，收集相关佐证材料。 8.完成集团各部门目标任务考核结果上会审批及结果印发。 9.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 社招条件： 1.40周岁及以下。 2.985、211、双一流大学、QS世界大学排行前100名院校毕业生。 3.硕士研究生及以上学历。 4.财务、人力资源、管理学、经济学、统计学等相关专业。 5.具有1年及以上相关工作经历。 工作地点常驻绵阳，能够…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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