岗位描述(节选)
1、主导 PEU 产品新品试制、量产过程及售后端疑难质量问题(如集成模块通讯异常、功率器件失效、绝缘耐压不达标、EMC 超标、高低温工况功能异常、散热不良、部件烧蚀等)的根因分析,运用 8D/5Why/FMEA 方法论输出可落地整改方案,跟进验证效果,确保问题彻底闭环;
2、协同 SQE 审核 PEU 核心供应商(功率器件、芯片、连接器、电容电阻等)质量能力,验证供方来料检验标准,推动供应商针对不良问题开展专项改进
【任职要求】
1、本科及以上学历,车辆工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化、电力电子与电力传动等相关专业,硕士学历优先。
2、3-5 年汽车电控 PEU(或集成式动力电控总成)质量改进相关经验;
3、精通 PEU 产品结构原理、集成模块(MCU/OBC/DCDC/PDU)功能逻辑、高压安全设计、散热原理,熟悉 PEU 制造工艺及核心失效机理;
4、熟练运用8D/5W……
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本站当前在招 21689 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1422 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。