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精益制造推进管理

🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-06-29 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

①负责精益制造体系规划建设与运行有效性的监督评价; ②负责精益制造审核体系规划、建设与推进实施; ③负责精益制造系统人才的培养与审核员认证; ④负责全员改善文化建设; ⑤负责制造学院的运营实施; ⑥负责生产效率体系建设与管理;负责生产变动人员标准建设与控制; ⑦负责制造成本体系建设与管理及重大降本项目管理; 【任职要求】 1、制造类专业优先; 2、工作经历要求:具备3年及以上精益制造工作经历的优先; 3、工作年限:硕士2/3年工作经历、本科4/5年工作经历的优先; 4、其他要求:掌握本业务的相关知识、工具和方法的优先;具备较强的沟通协调能力、组织能力、执行力的优先;有较高的客户服务意识的优先。

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本站当前在招 21045 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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