岗位描述(节选)
1.PQ评审执行与缺陷跟踪:协助搭建并落地产品感知质量评价流程,参与整车及零部件的外观、内饰、人机交互(HMI)、NVH、操作触感等维度PQ评审,精准记录感知质量缺陷,推动研发、工艺等部门落实整改方案,跟踪闭环进度。
2.消费者调研与需求转化:参与消费者感知质量专项调研工作,协助收集、整理用户在产品使用场景中的感知诉求与痛点,配合完成调研数据的初步分析,助力识别车型核心感知质量点,并将用户需求转化为可量化的PQ设计指标。
3.评价标准落地与优化:严格执行公司感知质量“五感六觉”(视觉、触觉、听觉、嗅觉、体感)评价细则,协助优化标准化评价量表、打分体系等工具,确保评价工作规范统一;整理评审数据,形成PQ评审报告。
4.竞品对标辅助与资料整理:参与行业标杆车型的感知质量对标测评工作,协助完成竞品PQ特性拆解、数据采集与记录,整理对标资料并支撑对标报告撰写,为产品优化提供数据参考。
5.跨部门协……
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本站当前在招 3320 个北京技术研发岗位,其中 85 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 590 个美团 313 个理想汽车 248 个字节跳动 239 个阿里巴巴集团 226 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。