岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责洞察分析新零售业态(主要是连锁商超、便利、零食等)发展趋势及用户需求,制定不同连锁业态的营销策略和产品矩阵;
2、负责线下连锁零售各业态“总对总”建联,为区域办新渠道、新产品的开发、推广赋能;
3、整合公司及区域办资源,负责线下连锁零售用户培育、内容共创、品牌传播等营销推广活动的策划与执行;
4、负责区域市场营销商、渠道方线下、线上价货管理、市场秩序、非饱和营销等工作的落地执行及市场问题的协调解决;
5、负责审核各市场个性化执行细案,跟进评估执行效果及亮点,定期总结复盘并复制;
6、负责收集真实意愿、审核资质条件,参与并协助做好连锁渠道与公司直营合作推进的全流程工作;
定期组织区域市场进行头腰部连锁渠道进行业务复盘,及时解决痛难点问题提升运营绩效;
8、负责市场用户、动销数据的收集与反馈,及时反馈并解决渠道、用户的异议及投诉。
【任职要求】
1、25-35岁,性别不限……
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本站当前在招 3768 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1026 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
本岗位标注月薪 8K ~ 12K,高于该范围约 72% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 146 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。