岗位描述(节选)
• 负责电子合同平台核心模块的产品设计与迭代,推动产品从需求到上线的全流程落地
• 主导跨部门协同(技术、设计、法务、市场),确保产品方案在技术可行性与法律合规性之间取得平衡,推动高质量交付
• 构建产品数据指标体系,围绕签署成功率、留存率等核心指标进行追踪分析,以数据驱动产品迭代决策
【任职要求】
• 本科及以上学历,1年以上产品工作经验,有SaaS/B2B产品经验者优先
• 逻辑清晰,能抽象复杂业务场景并转化为系统方案,具备业务规则配置化、流程引擎设计的思维
• 具备较强的数据分析能力,能通过数据指标体系定位问题并驱动产品决策
• 沟通协调能力强,能拉齐法务、技术、业务等多方认知,在跨部门协作中推动目标高效落地
• 个人有深度使用AI解决工作生活中问题的实践经验
本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
本岗位标注月薪 12K ~ 18K,高于该范围约 53% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。