驻场人事专员(J11586)

1、具备 2-3年员工关系相关工作经验，有劳动纠纷、仲裁对接实操经历优先； 2、有快消、零售、食品、制造行业经验加分，可适配一线用工场景； 3、熟悉劳动合同法、本地劳动政策法规，能够处理日常用工合规问题； 4、协助用工制度起草、合规核查、修订以及落地推进； 5、配合劳动仲裁、诉讼全流程，负责材料整理、文书辅助、对接应诉工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历; 2、2年以上人力资源工作经验(有员工关系模块工作经验优先); 3、良好的客户服务意识，工作积极热情，有责任心，善于学习和提升专业知识; 4、熟练掌握深圳地区社保公积金政策，并且有1年以上实操经验 5、通话标准，形象精气神较好，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，

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