岗位描述(节选)
一、开发团队管理与技术体系建设
1. 负责应用开发团队(Java、Python技术栈)的日常管理工作,包括组织架构优化、岗位职责界定、工作任务分配、绩效目标设定与考核管理,建设一支技术能力强、协作效率高、具备AI技术素养的开发团队。
2. 统筹制定团队技术体系与开发规范,涵盖技术选型基线(Java:Spring Boot/Spring Cloud/Vue.js;Python:FastAPI/Django/Pandas/PySpark/Airflow等)、编码规范、架构标准、DevOps流程、代码审查机制与质量门禁等,确保团队遵循统一的技术标准与工程实践,控制技术债务与维护成本。
二、AI技术战略规划与创新推动
1. 主导制定企业AI应用的中长期发展规划与年度实施路线图,识别AI技术在企业核心业务场景中的应用机会(如智能知识库与问答系统、智能文档处理、预测性分析、流程智能自动化、AI辅助决策……
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本站当前在招 4543 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1665 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 25K ~ 35K,高于该范围约 97% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 221 个中际旭创股份有限公司 144 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 100 个中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。