劳资员（山西）(J15035)

1、35岁以内，统招大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，熟悉劳资员工作流程； 2、熟悉工程建设相关劳动法律法规，掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护等基本知识； 3、良好的人际关系与沟通表达能力，有责任心、执行能力强； 【任职要求】 1、负责项目人员各项管理工作，包括项目员工资料、人员更新，线上平台注册、线下资料的整理，对接入库以及资料、合同的存档等； 2、负责项目人力资源调配工作，建立健全项目员工的进出流水台账； 3、负责项目劳务/农民工各项管理工作； 4、每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台账、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同、考勤表、工资表、工资发放清单等； 5、负责项目劳务/农民工工资报表编制、上报、结算、个税申报等工作； 6、负责项目日常行政工作； 7、配合项目处理突发事件，积极做好来信来访的登记和处理工作，事事有回音，件件有交代； 8、地域有一定的灵…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。