岗位描述(节选)
1.组织实施重大研发项目,推动关键技术突破;引领团队开展电力系统科学智能应用、主配网调控协同优化智能体育模型开发与算法创新等前沿领域研究,解决行业核心技术难题;
2.参与开展研究所承接的项目研发与交付实施工作。
3.参与用户科技项目的前期交流,组织项目前期方案的快速落地。负责技术团队建设与管理,包括人才招聘、培养、绩效考核,打造高水平研发队伍。推动科研成果转化与产业化,与企业、高校、科研机构建立合作关系,促进技术落地与市场应用;
4.组织学术交流、技术研讨等活动,提升研究所行业影响力;
【任职要求】
1.985/221高校电力系统自动化专业硕士及以上学历,年龄介于32岁到40岁之间;
2.具有相关专业高级工程师职称,具有电力系统调度/专业研究或工作经验三年以上,熟悉电力系统调度原理,具有数字化或AI在调度专业应用经验。
本站当前在招 3344 个成都岗位(全城各职能合计),其中 399 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
本岗位标注月薪 18K ~ 25K,高于该范围约 86% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 144 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 87 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。