岗位描述(节选)
1.结合制造中心战略规划,协助部门经理制定精益及运营发展及落地计划;
2.按照精益发展规划,推进精益体系落地,并定期组织精益成熟度评价,
3.组织制造中心月度运营会议,优化制造中心运营管理机制,建立并管理制造中心指标数据统计和核算标准
4.负责精益运营组人员能力盘点,根据盘点结果制定人员提升计划并实施落地
5.负责国内及国外新工厂规划及投产前期工作
6.负责制造中心效率提升项目的发掘、收集、推进、跟踪及汇总;建立总部及分工厂之间各价值流高效率运转模式;
7.制造中心成本改善优化策略制定及推进落地,优化制造中心成本模型,并结合制造中心产品&管理结构,输出产品生产成本统计及管理要求,
8.制定并推进系统改善和微改善机制,对管理人员进行精益工具培训,营造全员改善氛围,定期组织改善发布活动,并对组织方式不断优化
9.制定精益年度培训计划,根据年度培训计划开发精益培训课程,并根据课程特点组织相关人员……
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本站当前在招 2710 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1516 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 6.5K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 2K、最高 80K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 97% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 57 个小米集团 48 个特变电工 34 个陕汽控股集团 33 个西安奇点能源股份有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。