运营管理-山东

工作职责 1、 依据目标，制定换电站整体运营的策略，并组织实施； 2、 为换电站车辆投运提供支撑，对进度偏离进行分析、呈现并输出应对策略； 3、 保障换电站顺利投入运营生产环境，提升换电站数字化运营效率； 4、 分析区域客户特点，制定运营模式、策略，提升换电站运营负荷率 5、 主导协调事业部与总部的合作，沟通并获得支持与配合，建立良好的合作及交流机制； 6、 根据发展目标，拓展换电站服务方向，获取收益。 【任职要求】 任职资格 1、电力类、车辆类、能源类、统计类专业优先，对新能源汽车、充换电设施运营有一定的认识和了解，具备良好的运营思维； 2、对用户体验有一定的理解能力，能站在用户角度思考、判断、解决问题； 3、良好的沟通协调能力，调动资源解决实际运营中的问题； 4、良好的数据处理、运营场景分析、报告呈现能力。

本站当前在招 858 个济南岗位（全城各职能合计），其中 180 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 10K ~ 24K（25~75 分位），中位约 17K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 31% 的在招岗位。