岗位描述(节选)
1.客户现场/售后退回不良件的失效故障分析,输出分析报告
2. NPI 阶段 OTS/PPAP 现场联调、量产客户现场故障排查、日志抓取、软硬件问题判定
3.协同 PQM 完成客诉 8D 报告、CAPA 纠正预防措施落地
4.典型案例归档,建立经验库推动设 计风险规避,内部技术培训及维修团队能力建设,操作SOP
【任职要求】
1.电子信息、车辆工程、通信工程、嵌入式软硬件等相关专业
2.熟练使用 CANoe,精通 CAN/LIN/UDS 诊断协议,精通硬件原理图,熟练使用分析工具(万用表/示波器竺),熟悉座舱/域控硬件架构优化
3.5年以上汽车电子FAE工作经验,具备良好客户沟通与跨部门推动能力
本站当前在招 3598 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 20K,高于该范围约 75% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 295 个大众汽车集团(中国) 110 个移远通信 108 个联宝(合肥)电子科技有限公司 75 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。