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维修机构主管工程师

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-10 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

1.材料再生工艺研究 2.机构问题分析与解决 3.3C或智能家电类翻新项目承接与技术支持 4.翻新工艺可行性评估与流程搭建 5.跨部门协同组织能力与客户及供应商对接能力 【任职要求】 1.5年以上电子产品维修、机构问题分析经验; 2.熟悉常见品牌笔记本、台式机、游戏机结构,能熟练拆解组装并针对问题点快速找到问题原因,同时给出解决方案; 3.具备一定以修代换能力,降低维修过程材料更换成本; 4.具有跨部门或组织项目管理经验; 5.具有良好的组织沟通能力和抗压能力。

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本站当前在招 3732 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 781 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 296 个阳光电源股份有限公司 123 个移远通信 112 个大众汽车集团(中国) 111 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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