岗位描述(节选)
1. 参与设计评审,负责新产品设计可制造性评估(DFM)
2. 负责将产品设计要求,转换为工艺标准,如工艺规划/PFMEA/DOE/PCD/QCFC/SOP/
4. 主导NPI过程问题识别、原因分析,并推动责任单位解决
【任职要求】
1.经验要求:8年以上新产品导入或PE工作经验,具备团队管理经验,
2. 具备技能经验:良好的工程问题分析和解决能力,熟练使用问题分析工具,如5Why,FMEA, DOE, DFM, 工程报告撰写等
3. 学历要求:本科及以上学历;英语通过46级,读写ok,可简单交流
4. 专业背景:电子,机械等相关专业;具备欧美客户经验优先
5. 其他要求:良好的沟通及协调能力,具备团队协作精神
本站当前在招 977 个东莞岗位(全城各职能合计),其中 206 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9.5K,最低 3.5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:华为投资控股有限公司 103 个OPPO 46 个南兴股份 38 个泰科电子 32 个vivo 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。