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运营经理(商圈平台运营)(J12917)

🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-14 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

本地商圈运营及推动岗 1. 活动规划:负责商圈活动日历编排,策划核心活动IP(拉新、促活、转化),统筹活动节奏与主线。 2. 行业策略与打法沉淀:针对餐饮、零售、生活服务等行业,输出分类运营策略与商户扶持政策,形成分行业打法手册。 3. 模板搭建及SOP赋能:搭建活动方案模板库、活动规范,输出可复用的SOP、FAQ、物料包,赋能分支机构。 4. 商务对接及谈判:规划本地商圈生态结构,负责头部商户的总对总对接,承接品牌侧传播需求。 5. 目标拆解与推动落地:将活动目标、经营指标拆解至各分支机构,并建立相关机制有效推动落地,过程中做好执行监控及落后帮扶。 6. 标杆打造与陪跑验证:机构陪跑验证打法可行性,树立标杆案例,复盘萃取经验并推动复制推广。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒、经济、金融、管理类等相关专业; 2. 5年以上本地生活平台运营或头部连锁品牌运营相关工作经验,…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 8587 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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