岗位描述(节选)
【岗位职责】
1. 渠道策略与销售达成:
负责制定所在区域商超系统(KA/连锁便利店)的年度、季度及月度销售计划,对水饮产品的销量、铺货率及利润目标负责。
分析水饮市场动态(如:季节性需求、竞品促销活动),及时调整商超渠道的进场、陈列及促销策略。
2. 客户谈判与合同管理:
负责与当地商超采购进行年度合同谈判(包括进场费、端架费、账期、扣点等条款),控制渠道成本。
争取黄金陈列位置(如:地堆、端架、冰柜专层),并管理生动化陈列(POP、跳跳卡、爆炸贴),确保水饮产品在视觉上优于竞品。
3. 促销活动执行:
针对水饮的淡旺季(夏季为绝对旺季),策划并执行商超内的试饮、买赠、组合促销活动。
管理驻店促销员团队,进行产品知识、销售话术及陈列标准的培训。
4. 订单与库存管理:
监控各商超门店的水饮库存周转天数,防止畅销品断货(如550ml纯净水)及滞销品过期(如大包装、特殊口味)。
协调物流部门……
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本站当前在招 356 个石家庄岗位(全城各职能合计),其中 77 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2.4K、最高 300K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 71% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中国平安 37 个顺丰 15 个美团 15 个以岭药业 11 个欧莱雅 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。